Unit PMO merupakan unit yang bertanggung jawab menilai dan mengevaluasi performa pengurus dan bidang selama keberjalanannya HMS serta memastikan perencanaan dan pengembangan organisasi agar dapat menjalankan tugas sesuai dengan visi-misi dan arahan strategis HMS Undip.
For More Information:
Profil Layanan
Layanan yang memfasilitasi semua layanan HMS dengan sistem kepemimpinan (ketua-wakil ketua), manajemen pendampingan (wakil ketua), manajemen perencanaan (PMO) dan pengembangan organisasi (PMO), serta manajemen performa (wakil ketua & koorbid).
Tujuan Layanan
- Menjaga implementasi visi misi organisasi
- Menjaga implementasi visi misi & strategi ketua/wakil ketua pada periode berjalan
- Menjaga stabilitas organisasi
- Memastikan perencanaan dan sistem pengembangan organisasi berjalan, berikut dengan pemantauannya
- Memastikan manajemen performa seluruh pengurus organisasi berjalan, berikut dengan pemantauannya
- Memastikan pemahaman tentang layanan dan organisasi telah dimiliki oleh semua pengurus
- Memastikan semua program strategis dan aplikasi berjalan
- Memberikan keteladanan dan menjadi figur organisasi bagi warga kampus.
Divisi Perencanaan dan Pengembangan Organisasi
Divisi yang bertanggung jawab dalam membuat/merancang pondasi dan infrastruktur organisasi, penatalaksanaan organisasi secara operasional, dan pengawalan penerapan sistem di HMS Undip.
Divisi Performance Management System
Divisi yang bertanggung jawab dalam manajemen dan evaluasi dari performa pengurus HMS Undip melalui implementasi prinsip-prinsip Management Development System (MDS), edukasi serta pendampingan aturan-aturan dan mekanisme penilaian performa, dan mengelola promosi/kenaikan level pengurus.
Program Kerja
- Form Pemetaan HMS Undip
- Pengkajian Modul TLO
- Revisi Draft ART HMS
- Pengawasan dan Evaluasi SOP
- Pengawasan dan Evaluasi Rencana Strategis HMS Undip
- Pengawasan dan Evaluasi PKS
- Penjagaan dan Penerapan POA
- Rekapan Ketercapaian Layanan
Program Kerja
- Revisi dan Sosialisasi KPI
- CAnD (Competency Assessment and Development)
- Leveling dan Sidang Promosi
- Rekapitulasi Nilai dan Grafik Pengurus
- Rewarding Staff and Kadiv of The Month (SKOTM)
- Rapor Pengurus HMS
